【书记说纪】以“零容忍”态度 让精准监督成为“新常态”
以“零容忍”态度 让精准监督成为“新常态”
根河市委常委、纪委书记、监委副主任、代主任高云
在呼伦贝尔市纪委四届五次全会上，云一龙同志在报告中指出：“纪检监察机关要坚持以问题为导向，以精准监督促作风转变，以精准监督问责倒逼工作责任落实”。这里强调了纪委监委履行好监督第一职责的关键在于把握“精准”，即：精准定位、精准聚焦、精准发现、精准处置。纪检监察机关要紧紧围绕高质量发展，强化精准思维，以“精准监督年”为总抓手，紧盯重点领域、重要岗位、“关键少数”，围绕权力运行各个环节，着力发现问题、纠正偏差，强化对权力运行的监督制约，实事求是运用监督执纪“四种形态”，把纪委监委专责落到实处，使精准监督成为纪检监察工作持续深化和动态发展的“新常态”。
一是精准把握新时代反腐败斗争的形势，开展基层“微腐败”大清扫，让“小微权力”在阳光下运行。基层权力没有暗箱，微腐败滋生危害极大，如何抓好小微腐败治理、切实提升监督检查执行力成为当前的一项重任。纪检监察机关要进一步强化源头治理，紧紧抓住基层党员这个“关键少数”，在持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的基础上，延伸下移监督关口，把正基层权力导向，防止“越俎代庖”。聚焦教育、医疗、食品安全、社会保障等多方面多领域，下沉基层、扎根民生、倾听民音，直面群众身边多发、易发、高发的小微腐败，正视那些不易被发现、却又影响恶劣的末梢问题，细化监督、集中整治、严肃问责、严把实效，切实打通“最后一公里”，让权力真正在阳光下运行。
二是更加精准有力整治“四风”，借助大数据、“互联网+”等平台，巩固拓展作风建设成果。近年来，纪检监察机关查处“四风”问题力度持续加大，在战果颇丰的同时也要看到，随着科学技术的日趋发展，“四风”问题正在不断“变异进化”，少数党员干部和公职人员违规违纪方式方法“花样翻新”：有微信红包、电子转账的“隔空操作”，有借他人之名、“穿个马甲”顶替的私车公养等等，这些问题已经逐渐成为纪检监察工作的一大难点。在这场权与利的拉锯战中，腐败问题似乎衍生出了抗体，转化了媒介，变得更加隐匿难寻。而面对这种新情况，只有监督手段的与时俱进、监督打法的持续升级、监督方式的更新换代，推进更高层次、更高水平的“三转”，充分进行监督的再监督，才能更好的推进“四风”问题整治工作。监察体制改革以来，纪委监委充分发挥合署办公优势，优化整合资源，拓宽监督渠道，从严打击惩处，在扎紧制度笼子的基础上，更要融合新媒体大数据时代的更新要求，广泛构建“互联网+”的“四风”问题监督举报平台，借科技之新，助力主责主业，逐步实现党风政风、社会民风、网络新风的良性互动，纯净基层政治生态。