-中共根河市委组织部

近日，根河市委组织部开展“学党章 找差距 提升文字水平” 活动。全体组工干部自觉对照合格党员标准、合格组工干部标准、组工干部工作能力要求，结合实际找出自身差距，形成文字分条呈现，上报汇总成为“差距清单”。使每一位组工干部都以自身差距为导向，带着问题“学”、肩负使命“做”，确保人人受教育、人人有提高，全面深化学习型党组织建设。

对标合格党员，深化认识。在找差距的过程中，每个人都需要深化理解和认识。一方面是对合格党员、合格组工干部标准的深入认知，形成细化、明确的指标，在每一名组工干部心中树立标杆；另一方面是对自我的认知，通过对自我理性、深刻、全面地剖析，充分认识自我，提升学习对标的内生动力。

对照差距清单，定向学习。“差距清单”的形成，为每一名组工干部指明了学习方向。如一些老同志存在有惰性、学习热情不高的问题，就需要从激发学习动力，培养学习兴趣方面多下功夫；一些新同志存在理论政策储备不足、业务不精的问题，就需要从日常积累、多学多做多问方面多做努力；还有一些同志存在自律性不强、深入基层不够的问题，就需要在加强自我约束、主动了解和参与基层工作方面多加思考，等等的问题都为今后的“学”“做”指明了方向。

支部监督把控，全面提升。汇总的“差距清单”呈报部长审阅，作为支部监督把控全体组工干部学习的重点。一方面支部对于每名组工干部的学习方向和需求提供组织帮助，另一方面也督促组工干部不断学习提升，弥补不足。从而确保每一个组工干部都积极行动起来，全面提升，深化学习型党组织建设，努力把市委组织部打造成为学习风气最正、学习氛围最浓、学习成效最好的标杆部门。（孙亚玲）