撸起袖子 善改善成 助推组织工作提质增效
撸起袖子 善改善成
助推组织工作提质增效
为深入贯彻落实呼伦贝尔市组织部长述职会议精神，根河市委组织部召开“撸起袖子加油干”动员部署会议，主动认领工作任务、全面落实工作安排、重点突出问题导向，以认领问题为突破点，拿出化解问题的拼劲、韧劲、干劲，开足马力、有的放矢，全面提升干部队伍素质、提高组织工作质量、提速组织工作效率。
“认”问题，找差距，保证会议任务落实到位。
呼伦贝尔市相继召开了2016年度旗市区党委书记抓党建工作述职会议和组织部长述职会议，共对根河市党建工作和组织工作提出了6个共性问题和9个个性问题，根河市“认”字当先，“领”字为首，积极主动认领问题，深刻剖析问题存在的原因，分层梳理整改的措施办法，做到了问题有人领、目标有人定、任务有人抓、责任有人担。
“查”问题，补短板，明确讲话精神学习到位。
坚持“早学一步、学深一层、勤查一些、精准一度”的理念，紧扣组织部长会议和部长述职会议精神，原原本本学习会议精神，深入研读领导讲话，切实把握精神实质，重点从干部教育培训、干部监督管理、党内组织生活基本制度、组织部门自身建设等方面，对自身进行全面“体检”，找准真查实改的方向和目标，确保后续整改跟得上、有效果。同时充分借鉴其他兄弟旗市的先进做法和经验，积极查找与上级、与兄弟旗市的差距，多取他长、补己短板，全面查摆了根河市落实从严治党、提升干部队伍素质、推进地林党建一体化等方面的问题。
“改”问题，促提升，实现责任清单整改到位。
针对呼伦贝尔市委组织部对根河市党建工作和组织工作的问题点评，结合自身问题查摆，制定了《根河市2016年度党的建设（组织工作）主要问题整改责任清单》，共筛选梳理出涉及根河市组织工作18项整改问题，明确了责任主体和整改时限，并实行“三个一”制度，即“一周一总结、一月一调度、一季一督查”，确保问题整改到位。近日根河市委组织部开展了“组工干部上讲台、公开述职谈对策”等活动，严格对标、善改善成，全力助推问题整改，确保在2017年度述职会议上对存在问题有所回应，切实打造组工“铁军”，推动组织工作质量效率提升。