以集中换届为契机 做好干部监督工作
以集中换届为契机 做好干部监督工作
根河市委组织部始终把严肃换届纪律摆在换届工作的重要位置，提前谋划，全面部署，以严明的政治纪律、良好的换届环境，确保人大、政府、政协换届工作健康有序平稳的开展。
加强领导，筑牢换届纪律组织基础。成立了严肃换届纪律工作领导小组，加强严肃换届纪律的组织领导工作，并结合我市的实际制定了《根河市严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对我市严肃换届纪律工作进行了全面部署。市人大、政府、政协也高度重视，有针对性的制定各项措施，研究解决换届纪律工作中存在的问题，并积极向市委献计献策。在全市形成了市委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，广大干群监督的良好工作格局。
广泛宣传，拉紧换届纪律思想防线。在开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我市通过印发学习宣传资料、新闻媒体、手机短信、张挂横幅标语等形式，逐步加大换届纪律要求的宣传力度。在市人民政府网站连续滚动播放“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，在根河政务网上开设了换届工作专栏，广泛宣传换届选举相关知识。发放换届纪律承诺书，实现承诺书签署全覆盖。将签署承诺书的范围扩大到全市科级以上领导干部及所有后备干部，筑牢广大党员干部严守换届纪律的思想防线。
强化督查，构建换届纪律屏障。建立换届纪律约束机制，随时了解掌握换届工作动态，确保换届工作严格按程序操作。采用廉政谈话，发函提醒等方式，密切关注党员干部群众的思想动态，以严肃换届纪律教育为主要内容，分层次分类别与领导干部进行谈心谈话。组织干部认真学习换届的政策法规，带头学习和遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律规定，着重了解干部的思想工作情况和换届纪律的学习等情况，将干部监督科电话设为换届专用举报电话，在根河市电视台等媒体上公布，方便干部群众监督举报。并安排专人24小时值班，确保举报电话随时有人接听。建立违反换届纪律问题查核专办、限时办结制度。建立换届舆情应急处理机制，保障遇到突发事件迅速处理、稳妥应对。